1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Частное образовательное учреждение  дополнительного профессионального образования «Авто-Кредо», именуемое в дальнейшем  -  Учреждение, создано и действует в соответствии  с  Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом  «Об образовании  в Российской Федерации», Федеральным  законом  «О  некоммерческих организациях»,  Гражданским кодексом  Российской  Федерации, а также  иными нормами действующего законодательства Российской Федерации и международного права.  

1.2.  Учредителем Организации и собственником имущества является физическое лицо: 

Билалов Илья Вазифович 

1.3.  Полное официальное наименование Учреждения: 

Частное образовательное  учреждение дополнительного профессионального образования «Авто-Кредо»

Сокращенное официальное наименование Учреждения: 

ЧОУ ДПО «Авто-Кредо».  

1.4.  Место нахождения Учреждения:

 Россия, Пермский край, г.Добрянка.

1.5. Организационно-правовая форма Учреждения – частное учреждение. 

Форма собственности - частная.

Тип организации – учреждение дополнительного профессионального образования.

1.6.   Учреждение является юридическим лицом и самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность с момента

                                                                                                                                              2

государственной регистрации. Учреждение имеет самостоятельный баланс, план финансово-хозяйственной деятельности, расчетный, валютный и иные счета в кредитных организациях  и (или)  лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций со средствами, полученными  ей в соответствии с законодательством Российской Федерации. Имущество Учреждения, как переданное ему Учредителем, так и приобретение за счет доходов, полученных от приносящей  доход деятельности, находится у Учреждения на праве оперативного управления. Учреждение имеет печать с полным наименованием, штампы, бланки со своим  наименованием  и другие реквизиты, необходимые для его деятельности. Печать  хранится у директора Учреждения. 

            1.7.   Учреждение заключает в соответствии с законодательством

Российской Федерации договоры от своего имени, приобретает и осуществляет гражданские права, несет гражданские обязанности,  выступает истцом и ответчиком в суде. 

            Срок деятельности  Учреждения не ограничен.

            Являясь некоммерческой организацией, Учреждение не ставит своей целью извлечение прибыли. Получаемые из любых источников средства, направляются на достижение уставной цели Учреждения и не распределяются Учредителем или иными лицами. 

1.8.   Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник его имущества.  

1.9.  Учреждение приобретает права и обязанности  юридического лица с момента государственной регистрации.

1.10. Учреждение самостоятельно формирует свою структуру.

1.11.  Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства, не являющиеся юридическими лицами и действующие на основании утвержденных им положений. Филиалы и представительства наделяются имуществом Учреждения, которое учитывается на отдельном балансе и на балансе Учреждения.

                                                                                                                                  3

 

 

1.12.    Филиалы и представительства   Учреждения создаются и ликвидируются в порядке, установленном  законодательством Российской Федерации.

1.13. Отчуждение и изъятие имущества и средств у Учреждения не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством и настоящим Уставом.

1.14. Обучение и воспитание  в Учреждении ведется на русском языке.  

 

 

 

  1. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

2.1.Учрежджение  создаётся в целях реализации образовательных программ дополнительного профессионального образования и программ профессионального обучения водителей,  направленных на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является осуществление следующих видов деятельности:  дополнительные  профессиональные программы,  программы повышения квалификации и программы  профессиональной переподготовки.

-  Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности , и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

-  Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

            2.3.  Программы профессионального обучения, направленные на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями,

                                                                                                                                              4

 

аппаратно-программными и иными профессиональными средствами,

получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования. 

Профессиональное обучение осуществляется по следующим образовательным программам:

-   программа профессиональной подготовки по профессиям рабочих  и должностям служащих, направленная на профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего;

-    программа переподготовки рабочих и служащих, направленная на профессиональное обучение лиц, уже имеющих  профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности; 

-   программа повышения квалификации рабочих и служащих, направленная на профессиональное обучение лиц,  уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих  или должность служащего, должности служащих, в целях  последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.

2.4.  Для достижения указанных в настоящем уставе целей организация осуществляет образовательную деятельность по реализации программ:

2.4.1. дополнительного профессионального образования в сфере техники и технологии наземного транспорта, водного транспорта, транспортного сервиса, сельского хозяйства, педагогики (повышение квалификации инструкторов, мастеров производственного обучения);

2.4.2. профессионального обучения в области подготовки водителей транспортных средств различных категорий, автомехаников, автоэлектриков, автослесарей, подготовки и переподготовки водителей по перевозке опасных грузов, повышения квалификации работников автотранспортных предприятий.

2.5. Учреждение осуществляет  виды деятельности:

- оказание  образовательных  и консультационных услуг, не связанных с реализацией образовательных программ;

                                                                                                                                  5

-   изучение, обобщение и распространение лучшего педагогического  опыта, внедрение новых педагогических технологий; 

-  разработка, выпуск и реализация полиграфической, информационно - справочной и иной печатной и аудиовизуальной продукции, программных средств  ( программного обеспечения), в целях реализации образовательного процесса;

- организация и проведение конференций, семинаров мастер классов.

2.6.   Осуществление деятельности,  требующей лицензирования, производится Учреждением после получения соответствующей лицензии.

2.7.   Учреждение вправе осуществлять деятельность приносящую доход  для достижения уставных целей. Такой деятельностью является: оказание платных образовательных услуг:

- сдача в аренду здания;

- сдача в аренду автомобилей;

- реализация методической литературы.

 

  1. УЧРЕДИТЕЛЬ

 

3.1.  Учредитель является высшим органом управления.  Основная функция  Учредителя – обеспечение соблюдения  Учреждением целей, в интересах которых он был создан.

3.2.  Принимаемые решения оформляются в виде решения  единственного Учредителя  в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

3.3.  К компетенции Учредителя относится:

-  утверждение Устава Учреждения в новой редакции;

-  принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения;

- назначение ликвидационной комиссии (ликвидатора) и утверждение ликвидационного баланса;

- назначение на должность директора  Учреждения и досрочное прекращение его полномочий, заключение и прекращение трудового договора с ним, установление его оплаты труда, надбавок, премий и прочих видов материального  поощрения;

- согласование финансового плана  Учреждения и его изменений;

- согласование сметы доходов и расходов Учреждения;

- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества; 

 

                                                                                                                                  6         

-   создание филиалов, открытие представительств, принятие решения

о создании других юридических лиц, об участии в других юридических лицах;

-  рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях,  предусмотренных  действующим законодательством Российской Федерации;

- осуществление управления и контроля за деятельностью  Учреждения, проведение мониторинга финансово – хозяйственной деятельности, утверждение годовой финансовой отчетности;

-     утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора;

- осуществление иных  полномочий, установленных законодательством  Российской Федерации. 

              

 

 

4.СТРУКТУРА И КОМПЕТЕНЦИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ, ПОРЯДОК ИХ ФОРМИРОВАНИЯ И СРОКИ ПОЛНОМОЧИЙ

4.1.   Управление  Учреждением  осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

4.2.  Структура органов: Директор и коллегиальные органы управления Учреждения: Общее собрание работников, Педагогический  совет.

 Также в Учреждении могут формироваться другие коллегиальные органы управления.   

4.3.    Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор.

4.3.1.  Директор Учреждения назначается на должность Учредителем на срок  5 лет.

4.3.2.  Директор Учреждения организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

4.3.3.    Директор  Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения.

4.3.4. Компетенция Директора Учреждения:

- заключение договоров от имени Учреждения;

- утверждение штатного расписания Учреждения; 

- утверждение Правил внутреннего распорядка;

                                                                                                                                  7

- утверждение положений об обособленных подразделениях  (филиалы и представительства)   и положений о структурных  подразделениях;

- утверждение  распределения обязанностей между заместителями директора;

- утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений по согласованию с Учредителем;

- утверждение сметы доходов и расходов по согласованию с Учредителем,  обеспечение открытия лицевых счетов в финансовых органах  Пермского края, обеспечение своевременной уплаты налогов и сборов, представление в установленном порядке статистических, бухгалтерских и иных отчетов;

- утверждение локальных нормативных актов Учреждения в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом;

- уполномочивание иных лиц представлять интересы Учреждения посредством выдачи доверенностей; 

- издание поручений и указаний, обязательных для исполнения всеми работниками  Учреждения;

- обеспечение соблюдения законности в деятельности Учреждения, контроль работы и обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений Учреждения; 

- организация материально- технического обеспечения образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными  государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;

- предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

- прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

- утверждение образовательных программ Учреждения;

- утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения;

- утверждение Режима занятий обучающихся ;

- утверждение Правил приема обучающихся;

- организация приема обучающихся  в Учреждение;

- организация индивидуального учета результатов освоения

 

                                                                                                                                  8

                                                          

 обучающимися образовательных программ, а также хранение  в архивах информации об этих результатах на бумажных  и ( или) электронных носителях;

- создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья,

  организации  питания обучающихся и работников Учреждения; 

- утверждение Порядка создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения;

- организация научно – методической работы, в том числе организация и проведение  научных и методических конференций, семинаров;

- обеспечение создания и ведения официального  сайта Учреждения в сети «Интернет».

4.3.5. Директор Учреждения обязан:

- обеспечить постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением услуг, выполнением работ;

- обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения;

- обеспечивать целевое и рациональное использование денежных средств и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины;

- обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;

- не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;

- обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества Учреждения;

- обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам

Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;

- согласовывать с Учредителем предложения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях,  предусмотренных действующим  законодательством Российской Федерации; 

- согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом, создание и ликвидацию  филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;

-  обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;

                                                                                                                                  9

-обеспечивать соблюдение Правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;

- обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований нормативных правовых актов Российской Федерации  по защите жизни и здоровья работников Учреждения;

- проходить аттестацию в порядке, установленном Учредителем;

- обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне ;

- выполнять иные обязанности, установленные нормативными правовыми актами  Российской Федерации,  настоящим Уставом  Учреждения, а также решениями Учредителя.

4.3.6.  Директор Учреждения несет ответственность за образовательную, научную, воспитательную работу, финансовую и организационно-хозяйственную деятельность Учреждения.

4.3.7. Директор Учреждения несет ответственность за вред, причиненный Учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также настоящим Уставом.

4.4. Общее собрание работников  ( далее – Общее собрание) является коллегиальным органом управления Учреждения.

4.4.1. Порядок формирования Общего собрания.

Членами Общего собрания являются  работники  Учреждения, с которыми заключены трудовые договоры.

Председатель Общего собрания избирается из членов Общего  собрания на срок не более одного календарного года. Председатель  Общего собрания осуществляет свою деятельность на общественных  началах – без оплаты.

 4.4.. Общее собрание правомочно, если на заседании присутствует более чем две трети его членов.

4.4.3.  Работники Учреждение  обязаны принимать участие в работе Общего собрания.

4.4.4. Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами.

4.4.5. Компетенция Общего собрания:

- обсуждение основных направлений деятельности Учреждения;

- внесение предложений по изменению  Устава Учреждения;

-рассмотрение отчетного доклада Директора  о работе  истекшем году;

- рассмотрение отчетных докладов руководителей филиалов ( при наличии) , руководителей представительств (при наличии) о работе в истекшем году ;

- участие в разработке коллективного договора;

 

                                                                                                                                  10

- рассмотрение и обсуждение проектов локальных нормативных актов по вопросам, касающимся интересов работников и обучающихся Учреждения, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- избрание представителей работников и обучающихся Учреждения в состав комиссии по урегулированию споров между участниками  образовательных  отношений;

-рассмотрение характеристик работников Учреждения, представляемых к почетным званиям и наградам;

- рассмотрение и принятие решений по вопросам деятельности Учреждения, не входящим в компетенцию других органов управления Учреждения.

4.4.6. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Директор Учреждения объявляет о дате проведения Общего собрания  не позднее, чем за один месяц до его созыва.

4.4.7 Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами Общего собрания. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания Общего собрания.

4.4.8. Общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом.

4.4.9. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.

4.5. Педагогический совет является коллегиальным органом управления Учреждения, созданным для обеспечения коллегиальности в решении вопросов содержания образования, учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся.

4.5.1. Членами  Педагогического совета Учреждения являются все педагогические работники  Учреждения. Председателем Педагогического совета является Директор Учреждения.  Педагогический совет избирает из состава своих членов секретаря Педагогического  совета. Председатель и секретарь Педагогического совета  работают на общественных началах – без оплаты.

4.5.2. Педагогический совет  Учреждения правомочен, если на нем присутствует более чем  две трети его членов.

4.5.3. Педагогические работники Учреждения обязаны принимать участие в работе Педагогического совета Учреждения . Решения Педагогического совета принимаются простым большинством голосов присутствующих членов и оформляются протоколами. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.

4.5.4. Компетенция Педагогического состава:

- рассмотрение и обсуждение программы развития Учреждения;

- разработка и принятие планов работы Учреждения на год;

                                                                                                                                  11

 

 

- определение перечня образовательных программ, разработку которых необходимо осуществить в Учреждении;

- рассмотрение и согласование образовательных программ, реализуемых Учреждением;

-рассмотрение и обсуждение проектов локальных нормативных актов по вопросам, касающимся организации образовательной деятельности;

- определение основных характеристик организации образовательного процесса; правил приема обучающихся; продолжительности обучения на каждом этапе обучения; порядка и основания отчисления обучающихся; системы оценок при промежуточной аттестации, форм и порядка ее проведения; режима занятий обучающихся; порядка предоставления платных образовательных услуг; порядка регламентации и оформления отношений Учреждения и обучающихся;

- рассмотрение и обсуждение планов работы Учреждения;

- рассмотрение состояния, мер и мероприятий по учебно-методическому  обеспечению  федеральных  государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования, реализуемых  Учреждением;

- рассмотрение итогов учебной и воспитательной работы Учреждения,

   результатов  промежуточной и государственной итоговой аттестации, мер и мероприятий по их подготовке и проведению, состояния дисциплины обучающихся, причин и мер по устранению их отчисления;

- рассмотрение итогов методической работы Учреждения, совершенствования педагогических  технологий и методов обучения по реализуемым Учреждением формам обучения;

- заслушивание и обсуждение опыта работы преподавателей в области новых педагогических технологий, авторских  программ, учебников, учебных и методических пособий;

-рассмотрение и обсуждение мер и мероприятий по выполнению Учреждением требований законодательства Российской Федерации в области образования;

- рассмотрение  вопросов повышения квалификации педагогических работников;

- рассмотрение и решение вопросов по использованию и совершенствованию методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

- заслушивание информации и отчетов членов Педагогического совета Учреждения.

 

                                                                                                                                  12

4.5.5.  Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не  реже трех раз в год. Директор Учреждения объявляет о дате проведения Педагогического совета не позднее, чем за семь дней до его созыва.

4.5.6.  Вопросы для обсуждения на Педагогическом совете вносятся членами Педагогического совета. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания Педагогического совета.

4.5.7.  Педагогический совет не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом.

4.5.8. Педагогический совет не вправе выступать от имени Учреждения.

 

 

 

  1. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

5.1. Локальный нормативный акт Учреждения- это письменный документ, принятый в определенной форме, направленный на установление, изменение или отмену норм, предписаний и правил постоянного или временного характера, рассчитанных на многократное применение как общеобязательных для сотрудников Учреждения, так и иных лиц.

5.2. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения, учитывается мнение коллегиальных органов Учреждения, а также в порядке и случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников ( при наличии таких представительных органов).

5.3. Рассмотрение, согласование и принятие локальных нормативных актов Учреждения осуществляется в порядке и в пределах компетенции органов управления Учреждения, установленном разделом 4 настоящего Устава.

5.4. В Учреждении все локальные нормативные акты принимаются в следующем порядке:

-рассмотрение локальных нормативных актов коллегиальными органами управления Учреждения в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом;

- утверждение локальных нормативных актов приказом единоличного исполнительного  органа Учреждения - Директором.

5.5. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством, либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.

                                                                                                                                  13

5.6. Разработка содержания локальных нормативных актов Учреждения осуществляется ответственными лицами Учреждения, установленными приказом Директора.

5.7. После утверждения локальный нормативный акт подлежит размещению на официальном сайте Учреждения.

5.8. Учреждением создаются условия для ознакомления с локальными нормативными актами работников, обучающихся, их родителей (законных представителей).

 

  1. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

 

6.1. Имущество Учреждения, как переданное ему Учредителем, так и приобретенное за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, находится у Учреждения на праве оперативного управления.

6.2.  Источниками  формирования имущества Учреждения в денежной и иных  формах являются:

-единовременные  поступления от Учредителя;

-добровольные имущественные взносы и пожертвования от физических и юридических лиц;

- выручка от реализации товаров, работ, услуг;

- доходы от издательской деятельности, тиражирования и реализации учебно-методических комплексов, программ, учебных пособий;

- доходы, получаемые от имущества, которое находится  на праве  оперативного управления Учреждения;

- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

6.3. Доходы от деятельности Учреждения и приобретаемое за счет этих доходов имущество поступают  в собственность Учреждения и учитываются на балансе Учреждения.

6.4. Учреждение выполняет работы и предоставляет платные услуги по стоимости, утверждаемой директором Учреждения.

  

 

  1. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Учреждение самостоятельно планирует свою финансовую и хозяйственную деятельность, исходя из цели деятельности, заключенных договоров и потребительского спроса. Финансирование деятельности ведется в соответствии со сметой доходов и расходов, составляемой на каждый учебный год, согласовываемой с Учредителем и утверждаемой

                                                                                                                                  14

  

 Директором учреждения.

 

7.2.  Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством  Российской Федерации  дополнительные финансовые, в т.ч. валютные  средства, за счет добровольных пожертвований  и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан, и (или) иностранных юридических лиц, средств, полученных от осуществления различных видов деятельности, кредитов банков и иных кредитов и займов.

7.3.  Учреждение вправе получать финансовое обеспечение в виде субсидий из средств краевого бюджета путем выполнения Учреждением государственного задания.

7.4. Учреждение осуществляет операции с денежными средствами через расчетные счета в кредитных  организациях.

7.5. Учреждение ведет бухгалтерский, налоговый, статистический учет и осуществляет соответствующую отчетность о результатах финансово-хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.6. Учреждение самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

7.7. Учреждение, в пределах, имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет и устанавливает форму и систему оплаты труда локальными нормативными актами Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение определяет виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения.

7.8. Контроль деятельности Учреждения осуществляют уполномоченные государственные органы в пределах компетенции, определенной законодательством Российской Федерации и Учредитель, перед которым Учреждение обязано ежегодно отчитываться о поступлении и расходовании денежных средств.

7.9. Должностные лица, ответственные за предоставление отчетности в государственные органы, несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

7.10. Учреждение может проводить ревизии своей финансово-хозяйственной деятельности. Внеочередные проверки деятельности проводятся по инициативе Учредителя. Проверки финансово-хозяйственной

                                                                                                                                  15

деятельности осуществляются ревизором Учреждения. Порядок избрания, компетенция, виды и формы оплаты труда ревизора определяются решением Учредителя. Учредитель вправе обратиться к независимым аудиторам для проведения контроля финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.  

 

  1. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

8.1. Реорганизация Учреждения осуществляется по решению Учредителя в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

8.2. Реорганизация Учреждения влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к ее правопреемнику.

8.3. Реорганизация может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.

Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого Образовательного Учреждения первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного Образовательного Учреждения.

8.4. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

- по решению Учредителя;

- по решению суда в установленном законом порядке.

8.5. В случае принятия решения о ликвидации Учреждения Учредитель или орган, принявший решение о ликвидации назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора), и устанавливают порядок и сроки ликвидации Учреждения, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.6. С момента назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора) к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.

8.7. Ликвидационная комиссия (ликвидатор) помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требование его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации.

8.8. Ликвидационная комиссия (ликвидатор) принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Учреждения.

                                                                                                                                  16

 

8.9. После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия(ликвидатор) составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.

8.10. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Учредителем, или органом, принявшим решение о ликвидации.

8.11. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией (ликвидатором) в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения.

8.12.  После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия  ( ликвидатор) составляет ликвидационный  баланс, которой утверждается  Учредителем или органом , принявшим решение о ликвидации.

8.13. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество  Учреждения  передается его собственнику, если иное не предусмотрено законодательством или иными правовыми актами Российской Федерации или учредительными документами такого Учреждения.  

8.14.  Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение – прекратившим свое существование после внесения об этом, записи в единый государственный реестр юридических лиц. 

 

 

  1. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

 

9.1.  Изменения и дополнения к Уставу утверждаются решением Учредителя в порядке, установленном настоящим Уставом, и подлежат государственной регистрации.

9.2.   Государственная регистрация  изменений и дополнений к Уставу Учреждение осуществляется в порядке,  установленном действующим законодательством Российской Федерации. 

9.3. Изменения и дополнения к Уставу Учреждения вступают в силу с момента их государственной регистрации.